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- Yahoo新聞編輯室
【本日焦點】潤泰集團總裁尹衍樑辭世 家屬遵照遺願不設靈堂／李德維公布馬以南簡訊 金溥聰反擊：不實／美軍突襲轟荷姆茲海峽 伊朗深夜傳爆炸聲
本日Yahoo焦點為您精選5則網友最關注的重點新聞、1.潤泰集團總裁尹衍樑辭世 家屬遵照遺願不設靈堂 2.李德維公布馬以南簡訊 金溥聰反擊：不實 3.美軍突襲轟荷姆茲海峽 伊朗深夜傳爆炸聲 4.看不慣官員要錢 尹衍樑曾具名檢舉副縣長 5.懸賞50萬找到了！飼主淚擁「陳美琪」
Yahoo股市彰銀法說1》樂看國發會2500億美元赴美融保添助力 評估鳳凰城設點
彰銀（2801）今（26）日舉行2026年第一季法說會，由副總經理兼發言人鄧秀娟主持。針對法人關注，國發會近期推動2500億美元赴美投資融資保證，對彰銀未來海外獲利可帶來多少助益？管理層表示，對此持正向樂觀看法，相關保證機制有助降低銀行海外曝險壓力，進一步提升整體放款承作空間與業務機會。彰銀今年第一季海外據點獲利持續成長，占整體獲利比重約26%，目前正評估於美國亞利桑那州鳳凰城設點。
- 民視健康長照網
健康食物不能天天吃！醫：恐「病理性代謝紊亂」
生活中心／尤乃妍報導許多人為了健康，會特別選擇所謂的「健康食物」來補充營養。不過醫師魏士航提醒，如果長期只固定吃幾種食物，反而可能造成身體缺乏某些微量營養素，讓細胞中的粒線體無法正常運作，加速老化，甚至進一步引發病理性的代謝失調。
- Yahoo即時新聞
高雄連環殺人分屍案開庭 被告見被害嫂嫂遺體照及各項證據仍拒認罪
高雄地方法院今天召開高雄連環分屍案的審判程序庭，檢方進行第一名被害者，被告張介宗嫂嫂張黃姓婦人的檢證程序，首度提示遭凶嫌張介宗殺害的嫂嫂頭顱照，並指出張嫌住處共驗出7處血液跡證，逐一從證據勾勒張嫌冷血殘忍犯行，但張介宗至今仍不認罪。
- 三立新聞網 setn.com
高雄高分檢朱家崎檢察長官舍突不適 送高醫住加護病房觀察
現年69歲的高雄高分檢檢察長朱家崎，26日清晨於官舍突發身體不適，據了解，同仁在接獲消息後，第一時間協助通報消防局並陪同送醫，目前朱家崎已入住高雄醫學大學附設中和紀念醫院加護病房觀察中，詳細發病原因仍有待醫療團隊進一步釐清。
- 自由時報
千元煙彈竟可吸300次！「喪屍煙彈」毒駕成全台夢魘
彰化縣在短短20天內連續發生3起重大毒駕事故，造成多人死傷！近日展開強力執法，平均每天就有5件陽性，「中獎率」高得驚人，其中又以依托咪酯（喪屍煙彈）占絕大部分。今天彰化地檢署與彰化縣警局宣誓全面聯手，祭出鐵腕執法，記者會現場由警方說明為何喪屍煙彈如此氾濫。
- 自由時報
台劇女星洗澡不開燈 驚曝「黑暗頓悟法」排毒心靈
柯素雲、謝其文、余子嫣今（26日）出席大愛劇《大愛街2巷》宣傳活動。謝其文飾演的里長在健康檢查時，驚覺肝指數偏高，柯素雲的角色長期茹素運動非常健康。劇中「幸福商號」展開一場激進的健康革命，研發出完全無糖、吃起來卻像「土地味道」的甜甜圈，導致客源流失。最後由柯素雲點破關鍵，強調「理講多了，情就薄」，提
- 三立新聞網 setn.com
深夜福利！安芝儇黑色比基尼「誠意超滿」 網噴鼻血狂喊：小安發瘋了
這才是真正的深夜突襲！中職台鋼雄鷹啦啦隊「Wing Stars」的韓籍女神安芝儇（小安），來台 3 年憑藉精緻臉蛋與高䠷的逆天身材吸粉無數，IG 累積高達 77 萬粉絲追蹤。向來熱愛海島度假的她，昨（25）日深夜無預警在社群大方放福利，曬出一系列大尺度在泰國海邊辣照，讓不少剛準備入睡的網友一點開直接被辣到失眠。
- 三立新聞網 setn.com
AI打敗玄學？巴逆逆才剛買欣興就漲停 網：這次真的看不懂了
台股近期在AI題材加持下持續火熱，市場情緒高漲，載板族群更成為資金追逐焦點。沒想到除了基本面與大咖點名外，連投資網紅巴逆逆「反指標傳說」也意外成為市場話題焦點，形成另類行情插曲。林宜君
- 商傳媒
企業導入AI風險源於舊流程 Clip高階主管：組織與人力適應是關鍵
圖／本報資料庫商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導企業在加速導入人工智慧（AI）之際，潛在的失敗風險並非源於AI工具本身的效能，而是來自於企業內部過時的工作流程與組織架構。Clip公司的人力與AI賦能長 Victor Velázquez 對此指出，若營運模式仍停留在「類比」時代，即使是再先進的技術也難以發揮實效。 Victor Velázquez 強調，AI整合的失敗風險，不在於工具的能力，而在於現行營運模式的慣性。他直言：「導致我們失敗的不是AI，而是我們的工作方式以及每個人對AI的接受度。」他觀察到，當前企業環境普遍存在組織設計與AI實際運作之間的脫節。當官方管道效率低落或指令不明時，員工常會自行採用外部AI工具，形成「影子AI」，這也突顯了組織內部效率的不足。 為此，網路安全應從僅專注於技術邊界，轉向保護與設計工作流程中的人類行為。Clip公司為此制定了以「能力培養、工作流程再設計、信任管理」三大支柱為核心的AI賦能策略。這些措施旨在彌合組織設計與AI實際運作之間的鴻溝。在能力培養方面，Clip將員工教育訓練視為機構安全的「第一道防線」，已培訓470名員工使用經核准的AI工具。每位員工接
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