
裕隆(2201)集團今(20)日舉行線上法說會,裕隆表示,納智捷不併表一年將會減少40億元營收,針對車市方面,今年車市銷量預估年對年呈現持平,甚至小幅成長,後續待市場不確定因素降低,車市動能可望逐步回穩。
土耳其與敘利亞邊境今(20)日發生地震!根據美國地質調查局(USGS)資料顯示,當地時間上午9時00分(台灣時間20日下午2時00分),土耳其東部發生芮氏規模5.4地震,震央位於辛吉克(Sincik)北方約19公里處,地震深度10公里,屬於極淺層地震。
[NOWNEWS今日新聞]馬英九基金會人事風波不斷,今(20)日再度發出聲明,稱涉入財政紀律風波的國民黨副主席蕭旭岑傳播錯誤訊息、混淆視聽,表示本會完整提供三人調查小組跟本會董事相關物證資料,同仁也準...
[NOWNEWS今日新聞]民進黨立委黃捷和吳沛憶近期拋出「推銷沈伯洋大法」,稱要印姓名貼貼在各種地方,在捷運上要把東西丟在地上,撿起來就是沈伯洋;台北市長蔣萬安則稱,若要宣傳行銷當然可以,但不要在捷運...
CNEWS匯流新聞網記者徐德芬/台北報導 2026地方選舉,台北市長蔣萬安尋求連任,對手民進黨台北市長參選人沈伯洋則緊抓鼠患、雙城議題頻發聲,外界都在觀望,蔣萬安神話是否被挑戰。對此,台北市研考會主委殷瑋今(20)日接受主持人黃光芹《CNEWS匯流新聞網》政論live直播節目《中午來開匯》專訪表示,對於挑戰者來說,有聲量就是好事,但他也澄清,蔣萬安首屆當選台...
[FTNN新聞網]實習記者劉尚語/綜合報導洛杉磯道奇今日作客PetcoPark強碰聖地牙哥教士隊。大谷翔平今日擔綱先發第1棒指定打擊,全場展現火燙的打擊手感,繳出3...
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 台北市研考會主委殷瑋今(20)日接受《CNEWS匯流新聞網》政論節目《中午來開匯》主持人黃光芹專訪。針對民進黨台北市長參選人沈伯洋的政治論述,殷瑋指出,本來是什麼樣子就應該是什麼樣子,人設的設定還是要貼近真實。 殷瑋表示,沈伯洋長期主張「抗中保台」,民進黨內有些人勸沈不要講,但站在一般民眾看政治人物的立場,理想跟價值...
[NOWNEWS今日新聞]國民黨主席鄭麗文日前稱台灣國安戰略必須同時站穩「兩隻腳」,包括強大的防衛力量與穩定的兩岸關係。對此總統賴清德今(20)日對此表示,這說法對國安並不穩定,鄭麗文帶頭阻擋軍購影響...
vibe coding一詞的創造者卡帕西加入Anthropic陣營,操刀以Claude加速Claude核心訓練研究的新團隊。
[NOWNEWS今日新聞]總統賴清德今(20)日於就職兩週年發表執政成果並接受媒體提問,被問及美國總統川普稱想與治理台灣的人對話,賴清德回應若有機會自己有責任說出台灣社會的心聲,包括台海和平穩定是世界...
[FTNN新聞網]記者孫偉倫/台北報導國民黨立法院黨團首席副書記長許宇甄今(20)日針對賴清德總統就職滿兩周年的520談話表示,賴總統通篇高喊「團結」、「民主...
[NOWNEWS今日新聞]台北市長蔣萬安今(20)日出席三三企業交流會進行演講,他談到自己面對市政問題時都沒有忘記前行政院長孫運璿所提的「做事不要先講不行,要先講非做不可,然後想怎麼做」,舉例自己從大...
[NOWNEWS今日新聞]民進黨台北市長參選人沈伯洋今(20)日再度到台北市議會拜會民進黨團,致詞時打趣稱接到議員林亮君電話,還緊張了一下,因為最近接到電話都是在問他頭髮能不能再剪短,「不能再短了,不...
主持人詹明芫去年(2025)跟女兒黃婼馡(馡馡)以及姪女如逸比佑邢幸憑藉節目《wawa快樂屋》奪下廣播金鐘主持人獎的殊榮,怎料,今(20日)詹明芫發文痛心喊話女兒「今天是妳離開的第56天」,間接證實7歲女兒離世的消息,讓許多網友相當震驚。蔡佩伶報導
[NOWNEWS今日新聞]日本一所高中今年3月到沖繩旅行,但卻不幸發生2艘小船隻翻船事故,造成1名女高中生及船長死亡、十多人受傷。初步調查結果顯示,在船隻翻覆前,兩艘船的船長可能都讓高中生「無照駕駛」...
台南市今(20)日發生一起死亡案,一名男子昨晚下班後無故失聯,家人遍尋不著報警求助,直到今日早上被發現陳屍西區一處魚塭,代步機車就在旁邊,死亡原因仍待調查。
宜蘭三星鄉某間人氣動物農場,遭指控顧客若沒給「五星好評」就不給離場,業者出面否認,表示「可能是員工求好心切」想推廣好評才會引發誤會。
AI示意圖商傳媒|記者林展鴻/綜合報導台灣中小企業面對的不只是營運壓力,更有勞動法令、勞檢罰鍰與薪資制度設計的潛在風險。勞動契約未依法訂立、工作規則缺漏、加班費計算錯誤,一旦遇到員工申訴或主管機關勞動檢查,依違規態樣及法條不同,企業可能面臨 2 萬至 100 萬元不等罰鍰,情節嚴重者更可能涉及刑事責任。深耕企業勞動法務多年的陳民欽顧問,結合金豐集團 30 年資源,推動 AI 智能諮詢系統並整合政府補助服務,為中小企業打造兼具「合規、降本、成長」的全方位解決方案。「勞動法務不是等出事才補救,而是要在問題發生之前,就替企業建立制度。企業守法,不只是避免罰款,更是保護老闆、穩定員工、讓公司可以安心成長。」一、制度化防護:問題發生前就建立護城河中小企業常見風險包括:勞動契約未簽、工作規則不全、薪資項目不清、加班費錯誤、特休管理不當、獎懲與離職程序不完整。這些問題平時看似不急迫,一旦遇到勞資爭議或勞動檢查,便可能成為重大經營風險。陳民欽顧問長期從資方視角協助企業建立合規制度,將勞動契約、工作規則、薪資結構與人事管理流程制度化,讓企業主動建立一套可執行、可管理、可舉證的勞動法務防護系統。二、AI